空间设计本科出国留学
建筑遇冷,项目减少。暖通建环,苦不堪言
但如果我是建筑老八校+海外工作+留学归国研究生,阁下又该如何应对呢?
前段时间,小布哥收到了本科毕业于建筑老八校,硕士在美国留学+工作的橘团白同学的投稿。
橘团白同学有着老八校+美国留学、工作的光环。这样的光环还能在国内建筑领域风生水起吗?
相信这也是不少留学生的问题,这几年出国的学生指数级增长。但是留学生回国后真的镀金成功吗?
2000~2022年中国当年出国留学人员数量变化
不如来一起看看橘白团的故事。
1-国外工作经历我在国外的机电咨询公司工作过2年,感觉外国同事对自我权益维护意识比较强。工作的时候比较专业认真。但工作时长绝不会超过每周40小时,超出部分一定会申请加班费或者调休。
不过当时美国的工作签证越来越难申请了,再加上想有更多时间陪家人,所以就回国了。
2-国内工作经历回到国内后,我一共经历了三份工作:
第一份国内工作
我回国的第一份工作在设计院。
工作内容就是设计院的常规流程:新项目到手,配图,画图,配合方案修改,反反复复的改图。建筑、结构、机电每个人都是play的一环。
我们组都是老实本分型,没什么drama情节。就是有加不完的班,干不完的活,熬不完的夜(在疫情之前)
身在局中就很难反抗陋习,最好的方式就是想清楚是否入局。
另外,我不建议民建设计院作为工作首选。已经进入设计院的小伙伴,要有自己的规划,要根据自己的规划管理别人对自己的预期。
第二份国内工作
第二份工作是机电咨询公司。工作内容包括方案制定、扩初设计、二次精装设计、施工图审核、施工配合等。
公司氛围比较务实,有基本的尊重,但是加班赶工、在项目配合中的拉扯、无意义的反复修改。
从疫情开始,公司中标非常困难,主要做老项目收尾配合。后来,多个项目回款困难,公司两次降薪,所以离职。
第三份国内工作
第三份工作是小型机电总包单位(不到25人)
工作内容就是协调各个机电分包单位在项目现场的工作(比如什么采购时间、协调分包进场,组织系统调试运行等等)
之后公司半年没有中标。
在经济环境不好的大前提下,大家千万不要高估小公司的抗风险能力。建议不要冒险选小公司。
经历过两类不同工作经历后,总的来说我觉得国内建筑行业陋习和之前中国的快速发展有关。
美国已经过了大力发展土木和基建的年代,国外项目体量要远远小于国内项目。且国外新建项目少,改造项目居多。
国外一个月的工作量也小于国内两周甚至一周的工作量。因此国外加班少。
3-工作思考我觉得设计行业最大的问题是供需关系问题,门槛不高,工作内容简单。
其次,土木热时,大量人涌入行业,从业人员数量多。
最后,新建、改造项目需求不足,工作机会少,行业内卷是一定的。
如果大家遇到困难,不必内耗和自我怀疑。这是行业的问题,不是个人的问题。
4-工作建议对于刚工作的小伙伴来说,刚开始入职时,领导安排的一般是项目中很琐碎、细小的部分。
这样符合团队的整体安排,但是不利于个人发展。
个人建议新人们:
可以先把设计上大的系统梳理清楚,比如系统里包含哪些核心设备?分别是什么作用?相互之间是怎么配合工作的?规范上有什么一般规定?
要从粗往细去学,一旦把常用的系统学清楚了,所有的项目都是换汤不换药。
通过专业在单位站稳后,可以再思考一下以后的发展方向。
5-关于未来关于未来职业道路探索来说,所有的尝试都需要时间,不要着急。
建议把自己可能的目标方向当成一个课题,通过实习、在网上找资料学习、跟厉害的人交流等等方法,充分论证1~2个月,最后得出的结论可能跟自己最初的想法相同,也可能跟自己最初的想法完全相反.
我属于试错较多,换工作较多。这是因为有勇敢试错的心态,但还可以做的更聪明一些。
比如提前试错,在校期间找到感兴趣方向、甚至比较困惑的方向去多多实习;还有就是可以多和厉害的前辈交流,要学会站在前人的肩膀上看世界。
重要的是,你不是盲目的,是对自己负责的。
本文首发于公众号:布莱恩空间

