美国爱默生学院学费
文 | 红袖添香
编辑 | 红袖添香
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盛夏时节,热浪席卷北半球,一股寒意却悄然弥漫在全球高等教育领域,从太平洋彼岸的美国,到大西洋东岸的英国,再到我国台湾省,不少高校正陷入财政困境,裁员、减薪、关停院系的消息接踵而至,为原本充满活力的象牙塔蒙上了一层阴影这场席卷全球高校的“寒流”究竟因何而起?未来高等教育又将走向何方?
\r\r“象牙塔”里的裁员潮:当精英教育遭遇财政寒冬
\r位于美国俄勒冈州的俄勒冈健康与科学大学(OHSU),一直以来都是医学领域的翘楚,其基础卫生保健科、助产师、医师助理等专业常年位居全美前列,在全球也享有盛誉,就是这样一所顶级医学院,却在今年夏天宣布了裁员计划,预计将至少裁减500个工作岗位,并大幅削减员工福利,消息一出,舆论哗然,不少人感叹,就连OHSU这样的“金字招牌”都开始裁员,可见高等教育行业的寒冬真的来了
\r\r事实上,OHSU并非个例,近年来,受入学率持续下降、财政压力不断增大等因素影响,美国高校的裁员潮愈演愈烈,宾夕法尼亚州立大学、爱默生学院、新罕布什尔大学、皇后学院、扬斯敦州立大学等十余所高校,都相继宣布或实施了不同规模的裁员计划,这些高校中,既有声名显赫的私立名校,也有以理工科见长的公立大学,裁员范围涵盖了从教授、讲师到行政人员等多个岗位
\r这场裁员风暴并非仅限于美国,大西洋彼岸的英国高校同样深陷泥潭,根据英国学生事务办公室发布的数据,预计2023-2024学年,将有40%的英国大学出现财政赤字,其中43所大学更是连续第三年出现赤字,为了应对财政压力,英国高校纷纷采取裁员、减薪、削减课程等措施
\r\r英国老牌名校哈德斯菲尔德大学宣布将裁减近200个工作岗位,并削减部分课程;伦敦大学金史密斯学院更是启动了大规模裁员计划,多个院系将裁员一半以上,被英国大学与学院联盟(UCU)称为近年来英国高等教育界遭遇的最大就业冲击,UCU统计的数据显示,目前已有50多所英国大学和学院进行了裁员或削减开支,其中不乏伦敦玛丽女王大学、利物浦大学、利兹大学等世界知名高校
\r“生源危机”:压垮高校的最后一根稻草?
\r\r是什么原因导致全球高校纷纷陷入财政困境,被迫走上裁员之路?分析人士指出,生源危机是压垮高校的最后一根稻草,以美国为例,自2011年达到峰值以来,美国高校入学人数已经连续12年下降,累计降幅超过10%,2020年新冠疫情爆发后,美国高校入学人数更是断崖式下跌,2021年秋季入学人数比2019年秋季下降了6.6%,创下历史最大降幅
\r入学人数下降直接导致高校的学费收入减少,而学费收入是许多高校,尤其是私立高校的主要收入来源,以爱默生学院为例,该校2023年秋季入学新生人数远低于预期,导致学费收入大幅下降,最终不得不宣布裁员和限制招聘
\r\r除了学费收入减少外,政府拨款减少、运营成本上升等因素也加剧了高校的财政压力,近年来,欧美国家政府纷纷削减高等教育支出,导致高校可支配资金减少,与此受通货膨胀影响,高校的运营成本,如水电费、物业费、人工成本等不断上升,进一步挤压了高校的财政空间
\r与欧美国家相比,我国高校的财政状况相对稳定,但“生源危机”的警钟已经敲响,2023年,我国出生人口仅为902万,创下历史新低,受出生人口下降影响,未来几年我国高校入学人数将不可避免地出现下降趋势,部分高校,尤其是办学质量不高、缺乏特色专业的高校,将面临巨大的生源压力
\r\r“危”中寻“机”:未来高等教育路在何方?
\r面对席卷全球的高校“寒流”,我们不禁要问,未来高等教育路在何方?如何才能化解“生源危机”重振高等教育的雄风?
\r\r高校要积极适应时代发展趋势,主动调整学科专业结构,发展适应社会需求的新兴学科、交叉学科,淘汰落后学科、过剩学科,不断增强自身吸引力
\r高校要深化教育教学改革,创新人才培养模式,提高教育教学质量,增强学生就业竞争力,要改变传统的“填鸭式”教学模式,注重培养学生的创新精神、实践能力和批判性思维能力,使学生毕业后能够更好地适应社会发展需求
\r\r政府要加大对高等教育的投入力度,完善高等教育资助体系,确保每个学生都有机会接受高质量的高等教育,要加强对高校的监管,引导高校合理利用办学资源,提高办学效益,防止出现资源浪费和低水平重复建设
\r全球高校“寒流”的到来,既是挑战,也是机遇,相信只要我们积极应对挑战,抓住机遇,就一定能够推动高等教育高质量发展,为经济社会发展培养更多优秀人才
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