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在我们每年经手的数百个签证申请案子里,有相当比例来自同行及粉丝。仔细盘点一番便会发现,能入得了我们“法眼”、堪称优秀的申请占比着实不高。不管是行业新人,还是从业多年的老手,似乎都不太注重对即将递交资料的精心打磨。
很多时候,呈现在我眼前的申请资料,简直乱成一团麻。不同(次)申请的材料混在一起,根本无从区分。那些杂乱无章的资料,让人难以辨别哪些是原始素材、哪些是半成品,又有哪些是最终定稿的文件,费好大劲才能勉强理出个头绪。
要知道,一个人或许就有多次签证申请经历,不管是之前被拒签,还是顺利获批,每一次的资料都值得好好整理。以时间作为文件夹及具体文件的命名起点,无疑是最清晰、最易区分的做法。
我们学习的榜样:回想早期,我们研究过英国 EF 学校的宣传册,从中受益良多。那册子的编辑极为精致,文字的字体、大小、排版格式,还有配图,无一不让人赏心悦目。此后,我们又涉猎诸多英国院校以及其他国家院校的相关资料,博采众长,所以我们如今整理资料的风格,也能看出受各校册子影响的影子。
毋庸置疑,最佳的管理模式必定是科学与美学的完美融合,就像苹果、小米等品牌的系列产品,外观精美绝伦,内在功能设计精巧,用户使用体验绝佳,各方各面都无可挑剔。
资料应该有的样子:在我们看来,每个人的签证文件都得像“队列”一样条理清晰,放在固定位置,附上一目了然的名称,让人一眼就能洞悉文件的层次、时间顺序等关键信息。
平日里我们管理这些文件时,一直遵循这样的准则。所以,真要写篇文章分享经验,那是信手拈来,只需把文件夹里的内容精准识别、提取出来,将文件名稍作处理便可直接取用。
同样,在准备签证资料时,我们必须反复斟酌。想象一下,签证官打开电子版资料时,期望看到的是什么?要是图片颠倒、歪斜地随意摆放,中文文件一股脑堆在前面,译文文件却在后面不知所踪,页面布局歪七扭八,这样的资料,人工智能在提取信息时能否精准完整?直接审阅这些文件的人又会作何感想?
所以,管理签证资料恰似管理公司员工,各部门分工、人员职级排序都得遵循一定规则,有条不紊才能高效运转。
批评和创新:同行里的资深人士,很多时候我们不太愿意批评,毕竟大家都爱听表扬,不爱听批评。可实际上,我们恰恰是在过往多次挨批的过程中,不断总结、学习,逐步成长起来的。故而,批评有着不可忽视的价值。
至少,我们自身得时常总结,改进工作方法,或是借鉴他人的成功经验,取长补短,这样才能不断进步。
总而言之,学习与创新始终是前进的动力。倘若能开拓新的业务领域,自然要做到极致,打造最强竞争力;若暂无新方向,那就把手头的老业务精雕细琢,做到尽善尽美。

