香港优才多少钱
为了进一步增强香港的竞争力,吸引并留住更多杰出人才,香港特别行政区政府于2006年推出了“香港优秀人才入境计划”(简称“优才计划”)。这一计划旨在通过放宽入境条件,为具备卓越才能或专业技能的人才提供一条便捷的定居途径。
自推出以来,优才计划经历了多次调整与优化,以更好地适应香港社会经济发展的需要。早期,该计划每年仅设1000个配额,但随着香港对人才的需求日益增长,配额数量也在不断增加。2020年9月,配额首次翻倍至2000个;紧接着,在2021年9月,配额再次扩大至4000个。而到了2023年1月1日,优才计划更是迎来了历史性的变革——取消了人数限额,为期两年。这一举措无疑为更多优秀人才打开了通往香港的大门。
2024年11月1日起,该计划再次进行了重大调整,其中最为引人注目的便是打分系统的变革。以往,申请人只需满足80分的门槛即可递交申请,而现在的打分系统则调整为6项12条,申请人必须满足其中6条才有资格进入甄选程序。这一变化不仅提高了申请的门槛,也更加注重申请人的综合素质和专业技能。
新的打分系统从年龄、学历、语言能力、工作经验、过去一年收入以及业务所有权这六个维度进行评估。具体来说,申请人需满足以下条件中的至少六项:
1.年龄在50岁及以下;
2.持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位;
3.且该学位最好与STEM(科学、科技、工程、数学)学科相关;
4.具备至少两种语言的良好书写和口语能力;
5.良好的英语口语及书写能力;
6.拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验;
7.申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验;
8.申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域/行业的工作经验,包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」(当中包括跨境海运及空运,以及供应链管理);
9.申请人是否拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验;
10.在申请前一年,全年收入达到港币100万元或以上;
11.是否拥有一家业务实体,该实体在申请前一年的全年盈利达到港币500万元或以上;
12.申请人现在是否拥有一家上市公司。
新版香港优才计划体现出香港特别行政区政府想要引进真正的人才,有想要申请香港优才计划,可以按照上面的标准测试看看自己是否符合最新的申请标准。