香港优才计划条件

香港优才计划2024申请必要条件(综合80分+年龄+本科学历+语言+工作经验+家庭+人才清单)！

优才计划综合计分制是港府为了评估申请人是否符合优才计划要求而设立的一套评分标准。该计分制主要基于申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景以及是否符合人才清单等多个因素进行综合评估，最高分数为245分。

满足80分是申请香港优才计划的基本门槛，但并不意味着所有达到80分的申请都能获批。入境处在审批时会综合考虑申请人的综合素质，包括但不限于上述评分项中的各项因素。下面我会详细给大家解释：

一、优才计划基础申请条件

年龄：申请人必须在18岁或以上。

学历：申请人必须持有认可的本科或以上学历，且有学位证。

经济能力：申请人需证明能独立负担其本人及受养人(如有)居港期间的生活和住宿费用，一般个人不少于12万港币，家庭则需36万港币的存款证明。

语言能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力。

品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

二、综合计分制80分以上

满分了上面的基础申请条件之后，申请人需要从两套打分系统（计分制和综合计分制）里面选一个，评估自己的分数是否满足申请门槛，其中满分245分，有80分以上才可以申请。

其中成就计分制主要是针对那些在其领域内具有超凡才能或技术并拥有杰出成就的个人，如获得国际认可的奖项（如诺贝尔奖、奥运奖牌等）或行业内的终身成就奖的申请者。这一计分制并不特别青睐特定的领域，而是看重个人的成就和贡献。

因此，任何领域内的杰出人才，只要能够提供相应的成就证明，都有可能通过成就计分制获得高分并获批优才计划。从这个角度来看，这个条件是很严格的，普通人也达不到申请门槛。

相对之下，综合计分制对普通人更加友好，也是最多申请人选择的方式。

综合计分制是根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等多个维度进行评分的。最新的综合计分制满分为245分，申请人需要达到最低及格分数80分才能递交申请。综合计分制的详细评分标准如下：

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三、年龄打分

年龄：最高30分。

具体来说，18至39岁的申请者可以获得满分30分，40至44岁的申请者获得20分，45至50岁的申请者获得15分，而51岁及以上的申请者则不再获得年龄分。这意味着年轻的申请者在年龄这一项上会有更高的得分，从而在整体评分中占据优势。

四、学历水平打分

学历水平：最高可以拿70分，学历加分要求必须拥有相应的学位证书。如果仅有毕业证书而没有学位证书，则不符合加分条件。

本科学历：有学位证，有10分。可以是全日制本科学历，也可以是非全日制本科学历，但对于入境处来说，同等条件的申请人，会优先选择全日制申请人。此外，非全日制的自学考试、函授教育等获得的学历，只要有学位证书，同样可以获得分数。

硕士学历：有学位证（或本科双学位），有20分。无论只有本科是名校，还是只有硕士是名校，都能再加30分。

博士学历：有学位（硕士双学位），有40分。同样的，只要本硕博毕业院校有任意一所学校是属于百强名校，都可以加30分的名校加分。

如果申请人毕业于全球百强名校，无论其学位是本科、硕士还是博士，均可额外获得30分。

这里的全球百强名校是指香港入境处认可的排名榜单中的高校，这些榜单包括QS世界大学排名、上海交通大学世界大学排名、泰晤士报高等教育世界大学排名、美国新闻与世界报导的历年Top100排名，或US News的全国文科大学排行榜的前30所学院。

香港优才计划全球百强名校名单里面，内地符合要求的有9所大学，分别是：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学。

五、语言能力打分

语言能力：最高20分，申请人可以根据自己的语言水平获得相应的分数。对于内地申请人来说，通常会默认具备中文能力，因此重点可能在于证明其英文能力，例如通过雅思或托福考试的成绩。

具体来说：

申请人如果精通中文和英文，可以获得20分；

如果精通中文或英文，并至少熟练掌握一种外语，可以获得15分；

如果具有良好的中文或英文能力，可以获得10分。这些要求旨在确保申请人能够适应香港国际化的工作和生活环境。

六、工作经验打分

工作经验：最高75分，申请人的工作经验越丰富，尤其是在国际工作经验和名企工作经验方面，可以获得更多的分数。其中：

香港优才计划的工作经验评分标准是根据申请人的工作年限和职位等级来确定的。根据最新的政策，工作经验的评分最高可达75分，具体包括以下几个方面：

不少于2年的工作经验可获得5分。

不少于5年的工作经验可获得15分。

不少于5年的工作经验且担任高级职位（如经理、部门主管等）可获得30分。

不少于10年的工作经验且担任高级职位可获得40分。

不少于2年的国际工作经验可额外加15分。

不少于3年的跨国公司或知名企业（如世界500强企业）的工作经验可额外加20分。

这里再展开说一下名企工作经验和国际工作经验的加分：

一方面，名企工作经验的界定包括以下几种类型的企业：上市公司；《福布斯》全球企业2000强；《财富》世界500强；胡润中国500强企业。

为了获得额外的20分加分，申请人需要在上述类型的企业中拥有不少于3年的工作经验。在申请时还需要提供相应的工作证明和其他相关文件，以证明自己符合名企工作经验的条件，从而在评分时获得额外的分数。

另一方面，针对国际工作经验方面，不少于2年的国际工作经验额外加15分，不少于3年的跨国或名企工作经验额外加20分。

七、家庭背景得分

家庭背景：最高20分，评分标准主要包括直系亲属的居住情况、配偶的教育水平以及随行未成年子女的特殊情况。

直系亲属的居住情况：至少一名直系亲属（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久性居民，加5分。

配偶的教育水平：随行已婚配偶受过同等学历或以上的教育，加5分。

随行未成年子女：每名18岁以下未婚受抚养子女可加5分，最多10分。

八、人才清单分数

人才清单：符合51项香港人才清单的任一项额外加30分。这些专业工种是根据香港当前的经济发展需求和人才缺口来确定的，符合人才清单的申请人在申请优才计划时可以获得额外30分。

根据最新的信息，人才清单已经从原来的13项专业扩展到51项专业，这些专业涵盖了9个行业领域，包括但不限于：商业支援、（创意产业、艺术文化、表演艺术）、发展及建造、环境技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务、海事服务。

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需要注意的是，虽然上述加分项可以帮助申请人提升其申请香港优才计划的竞争力，但并不意味着符合加分项就一定能获批。

因为香港优才计划的审批是一个综合评估的过程，入境处会综合考虑申请人的各项条件，包括但不限于其学历、工作经验、语言能力、专业背景以及与香港经济和社会发展的匹配度等。

根据往期的优才获批案例，符合下面这些条件的申请人在优才计划里面更加容易获批：

①高学历人才：双学士、硕士或双硕士及以上学历申请优才最佳。

②世界百强名校毕业：不论本硕博，就读院校符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30，都可额外加30分。

③跨国工作者：有2年或以上的国际工作经验，可以额外加15分。

④名企就业背景：有3年或以上的知名企业或跨国公司就业经历，可以额外加20分。名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

⑤属于香港急需行业：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯、高新技术等行业。

⑥满足51项人才清单：符合入境处对人才清单的加分标准，优才申请多加30分。

综上所述，香港优才计划适合高学历、名校毕业、具有跨国工作经验、在名企工作、热门及高新技术行业从业、具有学术研究能力以及其他符合基本条件并具备优势的人才申请。